Risultati

Eventi

  • Novembre 2025
    Incontro finale del progetto
  • 25-27/06/2025 - Simposio presso Transforming Care Conference, Helsinki
    Il team di ricerca QWoRe presenta e discute il progetto e i suoi risultati in un simposio dedicato alla qualità del lavoro nel settore della long-term care in Italia, Inghilterra e USA, all'interno della conferenza internazionale “Transforming Care Conference” [ENG]
  • 26/05/2025 - Workshop “Dove vanno gli operatori sociosanitari? Capire e affrontare la sfida della carenza di personale nelle residenze per le persone anziane in Italia”
    A partire dai primi risultati di ricerca del progetto LeTs-Care (Learning from long-term care practices for the European Care Strategy) [ENG] e del progetto QWoRe, ricercatori, policy maker, professionisti, erogatori di servizi e parti sociali si confrontano su una delle sfide più importanti dei sistemi di cura di lunga durata in Europa
  • 14-15/04/2025 - Seminario di lavoro, Venezia
    Il team di ricerca QWoRe si incontra per lavorare all'avanzamento del progetto e si confronta con discussants nazionali su alcuni risultati intermedi del progetto che saranno oggetto di proposta di pubblicazioni future
  • 13/12/2024
    Secondo incontro del team di ricerca QWoRe con la rete degli stakeholders per la presentazione e discussione del disegno di ricerca riguardante la rilevazione attraverso interviste a lavoratori delle residenze per anziani nelle tre regioni indagate
  • 11/12/2024
    Il team di ricerca QWoRe è invitato a partecipare al Workshop “Innovazione Culturale e Sociale: Dialoghi di Transizione” organizzato e coordinato dal gruppo di ricerca affiliato a iNEST - Interconnected Nord-Est Innovation Ecosystem - Spoke 6 "Turismo, cultura e industrie creative". Il seminario esplora riflessioni e offre l'occasione di presentare ricerche in corso da parte di borsisti e assegnisti di ricerca a Ca' Foscari su attori, processi e pratiche di innovazione culturale e sociale, che si confrontano con le sfide poste dalle transizioni demografica, tecnologica e ambientale
  • 14-15/12/2023
    Primo incontro del team di QWoRe con la rete degli stakeholder per la presentazione e discussione degli obiettivi e della metodologia della ricerca

Pubblicazioni

  • Report di ricerca Milestone 1 [ENG]
    Il rapporto è il risultato del lavoro collaborativo del team di ricerca QWoRe nella prima fase del progetto. Presenta un quadro analitico multidisciplinare e integrato, che incorpora diversi approcci teorici, metodologici ed empirici. Tale quadro si basa su una revisione completa della letteratura sulla qualità del lavoro, inclusa la sua concettualizzazione, operazionalizzazione, misurazione, determinanti ed esiti. Il rapporto discute le sfide nella definizione e misurazione della qualità del lavoro, sottolineando la mancanza di consenso sulla terminologia e la natura multidimensionale del concetto. Riconosce inoltre l'evoluzione della ricerca sulla qualità del lavoro, la sua natura interdisciplinare e il contributo di vari campi come la sociologia del lavoro, gli studi organizzativi, la psicologia del lavoro, lo studio delle professioni, la sociologia delle emozioni e gli studi femministi sulla cura. In aggiunta, il rapporto presenta una rassegna della letteratura internazionale e italiana sulla QdV nelle strutture residenziali LTC, concentrandosi sulle dimensioni specifiche, gli esiti e i fattori determinanti della QdV in questo settore. Il quadro analitico basato sull'analisi e la discussione della letteratura e riassunto alla fine del rapporto guiderà la raccolta e l'analisi dei dati del progetto e contribuirà al dibattito scientifico e politico sulla QdV.
  • Report di ricerca Milestone 2
    Il rapporto di ricerca costituisce il Deliverable del Milestone 2 - Analysing the main features and variations over time, space and sector of the quality of care work in Italy del progetto QWoRe. Attraverso un’analisi secondaria dei dati della Rilevazione sulle Forze di Lavoro Istat, il rapporto ha l’obiettivo di descrivere le condizioni di lavoro delle lavoratrici di cura occupate nel settore della residenzialità per le persone anziane in Italia, con particolare riferimento alle assistenti alla cura personale. L’analisi – in particolare la scelta delle variabili prese in considerazione - è guidata dal framework teorico-analitico elaborato nell’ambito del progetto, cui si rinvia per una discussione del concetto di qualità della vita lavorativa, i suoi elementi costitutivi, le dimensioni rilevanti, gli antecedenti e gli esiti (Da Roit et al., 2024). Il rapporto di ricerca si articola in quattro sezioni principali. Dopo questa breve introduzione, nella Sezione 2 vengono illustrate la base dati e le scelte metodologiche compiute. Le Sezioni 3 e 4 presentano l’analisi descrittiva dei dati. In particolare, nella Sezione 3 vengono analizzate alcune dimensioni relative alla qualità del lavoro, alla soddisfazione per il lavoro, alle loro determinanti e agli esiti per le assistenti alla cura personale nelle residenze, sviluppando un confronto con altri profili professionali e settori occupazionali. La Sezione 4, invece, sviluppa un focus specifico sulle assistenti alla cura personale nelle residenze, attraverso tavole di contingenza che incrociano le variabili relative a qualità del lavoro, soddisfazione ed esiti con le determinanti (caratteristiche personali, contesto organizzativo e territoriale). La Sezione 5 conclude il rapporto sintetizzandone i principali risultati e i futuri sviluppi della ricerca.
  • Marco Arlotti, Luigi Bernardi, Mariateresa Ciommi, Ludovica Rossotti, "Il lavoro nelle residenze per anziani"
    L’articolo analizza le condizioni lavorative nel settore delle residenze per anziani in Italia, con un focus specifico sui lavoratori della cura. In primo luogo, vengono analizzati e discussi i livelli di occupazione nel settore della residenzialità in prospettiva comparata. In secondo luogo, le condizioni lavorative dei lavoratori della cura vengono confrontate con quelle di altri lavoratori con un approfondimento sul caso italiano. Il confronto mostra l’esistenza di condizioni in linea, o migliori, rispetto a lavoratori equivalenti occupati in altri settori. Allo stesso tempo, tali condizioni sono più critiche quando confrontate con i lavoratori della cura occupati nel settore ospedaliero. Infine, i risultati di ricerca vengono discussi alla luce dei principali aspetti problematici caratterizzanti la configurazione istituzionale del settore delle residenze per anziani in Italia.
    Parole chiave: Lavoratori della cura; Condizioni lavorative; Residenze per anziani; Italia
  • Maurizio Falsone, “Integrazione socio-sanitaria e Pnrr: impatti sul lavoro e problemi regolativi" [ENG]
    L'autore discute l'impatto del modello sanitario delineato dal PNRR sulla gestione e tutela del personale, rilevando l'assenza di strategie normative per una transizione sostenibile verso soluzioni più personalizzate e basate sulla comunità. Questo divario è attribuito alle decisioni politiche e alla frammentazione normativa nel lavoro sanitario, in particolare in quello sociale e dei servizi sanitari nei settori pubblico e privato. Questa situazione solleva dubbi sul raggiungimento di un’efficace integrazione dei servizi socio-sanitari attraverso la regolamentazione del lavoro. L'autore osserva anche una convergenza nella disciplina del settore pubblico e privato, che riduce la disparità di protezione a scapito dei lavoratori pubblici. Tuttavia, questa tendenza non affronta i bisogni derivanti dal nuovo modello di integrazione socio-sanitaria, che richiederebbe attenzione ai rischi per la qualità del lavoro associati alle strategie di prossimità, personalizzazione e coinvolgimento del settore privato/informale.
    Parole chiave: PNRR; Sistema sanitario; Integrazione socio-sanitaria; Tutela dei lavoratori; Esternalizzazione; Divario privato/pubblico.